00:03:49 · Fredrik Harkort, Jan Thomas
[00:03:49] S1: Ja, ich denk schon. Ich weiß, also wie gesagt, es war jetzt erst die Einladung und da muss man zusagen, jetzt kommt alles andere kommt noch ins Haus. Das heißt, ich werd dann sehen, wie da das Line-up ist und so weiter und so fort. Aber man musste zumindest auch schon mal angeben, was für Essenwünsche man hat, also vegetarisch, Dings, Dings und so weiter und ob man wie man sitzen möchte. Also es es geht schon in die Details rein. Also ich werd's dir versuchen, mal schmackhaft zu machen, wenn ich eher weiß, weil Du weißt, wir suchen ja eigentlich noch den passenden Kick off zum Aufbau deiner Personal Brand. Das können die TikTok Awards sein, ja? Also wer weiß, ja, auf deine alten Tage. Also wenn [00:04:23] S2: ich wenn ich mitkommen sollte, erwarte ich aber, wenn Du gewinnen solltest, was ja, also ich weiß ja nicht, wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, dass Du auf jeden Fall das an allererster Stelle in deiner in deiner Dankesrede mein Name aufbrauchst. Natürlich. [00:04:33] S1: Natürlich, ja.
00:04:33 · Fredrik Harkort, Jan Thomas
[00:04:33] S1: Natürlich, ja. [00:04:34] S2: Mal gucken. Also ich würd sagen, das machen wir dann unter 4 Augen, ne? Wo Du allerdings nicht bist und da werde ich die schmerzlich vermissen und auch das Publikum, weil meine meine Rede nämlich heißen wird, meine meine 20 minütige Keynote morgen, ja, bei der Young Founders Conference wird nämlich heißen, wer ist Fredrik, ja? So und da können wir gleich mal bisschen drüber sprechen. Ich werd son paar Learnings teilen aus meinem, sagen wir dann doch hier. Ich hab, Du hast ja gerade schon gesagt, ne, das war für mich so das Highlight der Woche oder Lowlight, wie man's auch framen möchte, aber ich hab diese Woche festgestellt, dass wir die 5000 Podcastfolge schon überschritten haben und haben's gar nicht gemerkt. Das war ein bisschen seltsam. Das war also schon vor, ich glaub 4, 5 Wochen und ich werd so bei den bei den bei der Young Founders Conference son bisschen über die Highlights und Learnings vor allem ausm ausm Podcastleben sprechen, weil ich ja mit sehr vielen schlauen Leuten und auch mit dir schon gesprochen hab hier und da mal gucken, was da was da, sagen wir mal, so sich so finden wird und wollte aber mit dir trotzdem mal son bisschen drüber brainstormen, so die Learnings aus unserem Podcast hier, wenn ich da so 2, 3 mitnehmen würde, was man da so teilen kann. [00:05:31] S1: Welche super Idee. Die Ziel die Zielgruppe ganz kurz noch mal, Young Founders Konferenz, das sagt's ja schon eigentlich alles oder? Wer wer wird da kommen?
00:05:31 · Fredrik Harkort, Jan Thomas
[00:05:31] S1: Welche super Idee. Die Ziel die Zielgruppe ganz kurz noch mal, Young Founders Konferenz, das sagt's ja schon eigentlich alles oder? Wer wer wird da kommen? [00:05:39] S2: Ja, ja, genau, ne? Also ja, davon gehe ich aus, ich geh mal davon aus, sind alles Leute so Uni wollen gründen, haben grade gegründet, so was in der Größenordnung, ne? [00:05:47] S1: Okay, ja, geil. Eigentlich eine super, also auch eine super, super spannende Audience. [00:05:52] S2: Hätten wir dabei sein können, ne. Und ja, genau. [00:05:53] S1: Hätte hätte ich dabei sein können. Mhm. Aber Du machst das alleine. Und was wie lange ist dein Slot? [00:05:59] S2: Nur 20 Minuten, [00:06:00] S1: ja. 20 Minuten. Ja, okay. Ja. Dann machen wir doch machen machen wir die 1. Vorlage, dann dann spiel ich bald zurück. [00:06:06] S2: Genau, ne. Also Idee wär quasi zu sagen, dass wir im Prinzip so, keine Ahnung, 2, 3 Learnings hier aus dem Podcast, wir haben ja relativ viel gemacht, sondern wir haben unser PDF gebaut und so. Was könnte für die Audience young professionals irgendwie interessant sein? [00:06:18] S1: Ja, fühl ich voll. Da liegen mir gleich ein paar Sachen auf der Zunge. Willst Du starten oder soll ich starten? [00:06:22] S2: Nee, fangen wir ruhig mal an. Also das das ist ja jetzt cool. Ich ich verlass mich jetzt einfach drauf, dass Du meinen Vortrag für morgen vorbereitest, ja? Wenn wenn Du schon schwänzt, ja.
00:06:22 · Jan Thomas, Fredrik Harkort
[00:06:22] S2: Nee, fangen wir ruhig mal an. Also das das ist ja jetzt cool. Ich ich verlass mich jetzt einfach drauf, dass Du meinen Vortrag für morgen vorbereitest, ja? Wenn wenn Du schon schwänzt, ja. [00:06:31] S1: Also, was ich jungen Leuten auf jeden Fall mitgeben würde, wir gehen immer davon aus, dass die gründungswütig sind und Lust haben zu Dann wäre mein erster Vorschlag, warte nicht auf den perfekten Zeitpunkt, sondern leg los. Immer so ne? Jetzt. Der beste Zeitpunkt ist jetzt. Ist ja bei vielen Sachen der Fall da, auf jeden Fall auch. Man kann's immer verkopfen, sollte ich erst zu' VC, sollte ich erst, sollte ich jetzt. Ich würde einfach sagen jetzt. Und mein zweiter Hinweis wäre, suche dir ein 1 relevantes, echtes Problem und versuche dieses zu lösen. Also so die starke Problemfokussiertheit weißt Du ja, dass ich da total drauf stehe und natürlich und validiere früh, mein dritter Vorschlag, mein dritter Advice und validiere früh heißt, geh früh ran an den Kunden und guck, ob das Problem, von dem Du glaubst, dass es groß ist, dass es wirklich so dringlich ist, dass Du es lösen möchtest. So, und dann dann verlierst Du auch wieder keine Zeit. Das wären so meine 3 Top of my head Dinge, die ich Ihnen auf jeden Fall mitgeben würde.
00:07:26 · Jan Thomas, Fredrik Harkort
[00:07:26] S2: Und ich glaub aber auch vielleicht so so mit Brücke auf unser PDF, was wir gebaut haben, ne, das was ich nach wie vor jedem empfehlen kann, das runterzuladen, der irgendwie damit damit lieb, irgendeine Firma aufzubauen. Ruhig mal son paar, was son paar Dinge runterschreiben, die wichtig sind und die noch mal zu challengen, ne. Also ruhig da mit anderen vielleicht noch mal drüber zu reden, ist grad, glaube ich, grade in sonem Rahmen, wenn da viele aufeinandertreffen, die irgendwie auch am Gründen sind, hey, was worauf würdest ein Du eigentlich achten, wenn Du eine Firma aufbauen würdest? Was was wären so Erfolg und Du? Und dann hält man die nebeneinander und man man also keiner von uns, die ist ja allwissend, ne? Da kommt man immer wieder auf neue Ideen und deswegen ist das, glaub ich, gar nicht gar nicht so doof, ja? Also haben wir damals irgendwie intuitiv viel gemacht, viel richtig gemacht, Teilen [00:08:02] S1: auf jeden Fall, ja, Bin ich bei dir. [00:08:05] S2: Die haben ein starkes Line-up, muss ich sagen. Also hier CMO 1.5 Grad, dann der Founder von Integral, dann der Tao Tao von Get Your Guide ist da, hab ich gesehen. Hier COO Gründerin und so, also CO Mobility, der der Julian, ich weiß gar nicht, Julian Blessin hat's, glaube ich, kommt, glaube ich, vorbei. Also richtig cool, muss ich sagen, freue ich mich sehr drauf, ja? Mal gucken, da bin ich dann so, ist ja man soll ist ja auch son Learning, man soll ja der Dümmste im Raum sein, ne? Ja? In diesem Podcast hier, ja, ist ja dann
00:08:31 · Fredrik Harkort
[00:08:31] S1: ja quasi. Die Chance, die Chance wird was zu kriegen. Nee, aber das das ist doch launig. Vielleicht einen würde ich gerne auch noch mitgeben, weil weil oftmals bei jungen Gründern so die Frage ist oder das Thema so mitschwimmt, seine Leidenschaft zum Beruf machen oder wie viel muss man da schon wissen oder und so weiter und so fort. Haben wir auch in unserem PDF, haben wir das genannt, 10 die 10 wichtigsten Faktoren für den Aufbau 1 erfolgreichen Firma oder so ähnlich haben wir sie genannt. Und und ein Thema ist, ich glaube es also es schadet natürlich nicht, wenn Du in Anführungsstrichen Teil der Zielgruppe bist, also das Problem gut kennst, aber das würde ich nicht sagen, dass das Grundvoraussetzung ist, solange Du Bock hast, dich wirklich in was hineinzufuchsen. Weil was ich jetzt, kleine kleiner Schlag rüber zu Sprecho, was ich jetzt gerade wieder merke, wir sind ja gerade im Fundraising, sprechen mit Angels und da komme ich natürlich auch immer wieder in Gespräche, wo Leute sich sehr stark damit auseinandergesetzt haben und natürlich die Erwartungen haben, dass ich das Produkt, den Markt, den Wettbewerb, die Herausforderung und all die Sachen so gut kenne wie kein Zweiter auf diesem Planeten. Und ist das und die Erwartungshaltung ist vollkommen richtig, bedeutet aber auch, dass ich mich da hab hineinfuchsen müssen, also eine Leidenschaft haben muss dafür. Das ist schon Grundvoraussetzung, aber man kann durchaus auch ein Problem lösen, was man jetzt nicht gerade selbst gehabt hat, aber aber man muss Bock haben, sich wirklich damit zu beschäftigen, weil und das haben wir auch immer gesagt, so eine Firma zu bauen, die idealerweise oder vielleicht auch noch erfolgreich wird, ist eben kein Sprint, sondern ein Marathon. Deswegen sollte man sich vielleicht nicht gerade ein Thema nehmen, was man schon aus Abstand nicht geil findet, sondern eher was, was wo man das Gefühl hat, okay, da da das liegt mir, da könnte ich mich richtig reinfuchsen, ja. Werbung.