00:36:32 · Mate Ivančić, Philipp Westermeyer
[00:36:32] S1: Sehe ich auch so, ja. [00:36:33] S0: Wobei für euch ist es so, wenn wenn jetzt da Einzelne dann vielleicht zu schließen drohen, habt ihr dann aber die Chance zu gucken, bevor sie dann komplett schließen, kann man sich dann noch ein paar Rosinen rauspicken, die man vielleicht noch wieder umbauen kann oder? [00:36:44] S1: Na ja, Rosinen rauspicken ist nicht so einfach, aber man guckt sich dann schon die Häuser an und sagt, Mensch, ist das nicht ein Haus, das man übernehmen sollte und aufrechterhalten sollte? Das gilt natürlich vor allem für größere Einrichtungen, die in der Region eine gewisse Systemrelevanz haben. Also son sechshundert- oder 800 Betten Krankenhaus kannst Du jetzt schwer einfach abknipsen vom Netz, ne. Das hat ja, da werden ja da werden ja 50000 Patienten gehen da ja gehen da ja durch jedes Jahr, ne. [00:37:10] S0: Also bei 800 Betten 50000 Patienten. [00:37:12] S1: Ja, locker. Also ambulant und stationär, ne. Okay. Und die die die da braucht diese Versorgung braucht es ja. Da muss man vielleicht das Portfolio leicht umstrukturieren, aber es gilt schon es geht schon oftmals darum zu schauen, macht der Krankenhausstandort an sich schon mit sonem gewissen Portfolio Sinn oder nicht? [00:37:30] S0: Okay, aber Du sagst, man kann also ihr werdet auch weiter wachsen, also deine Firma jetzt 1 Komma [00:37:34] S1: Wir gehen davon aus, dass wir [00:37:36] S0: kriegst Du auf 2000000000 hoch in den nächsten Jahren oder so was? [00:37:37] S1: Das wär schon wünschenswert, ja. [00:37:39] S0: Und aber dann im Wesentlichen aus Zukäufen oder auch aus Organ?
00:37:39 · Philipp Westermeyer, Mate Ivančić
[00:37:39] S0: Und aber dann im Wesentlichen aus Zukäufen oder auch aus Organ? [00:37:42] S1: Aus Zukäufen und wir schauen einfach, was auch unsere Digitalangebote bringen zukünftig. Also jetzt bis zum Ende des Jahres möchten wir mit' Präventionsdigitalangebot rauskommen, wo wir chronischen Patienten zum einen, also kennst Du das Thema Wearables, von dem hast Du ein Wearable? [00:37:58] S0: Nee, nee, also ein Whoop und so weiter. Also Whoop, [00:38:00] S1: Apple Watch, Oura Ring und all die Sachen. Das sind ja sehr, sehr wertvolle Daten, die aber relativ unstrukturiert mit mit denen mit mit denen Du eigentlich nichts anfangen kannst. Ja, da schaut ja keiner so richtig drauf. Wir haben jetzt eine Technologie entwickelt, wie wir eben die Wearable Daten mit deinem Einverständnis eben abgreifen und dann sowohl dir als Longivity Kunde mit' gewissen mit' gewissen Sinn, Hang für Gesundheit und Prävention, dir dann Tipps geben, dich ärztlich begleiten oder was was noch viel spannender ist bei chronischen Patienten, bei chronischen Herz, also Herzinsuffizienzpatienten oder Lungenpatienten anbieten, dass wir dich ärztlich begleiten und regelmäßig auf deine Daten schauen und Du dein Chronikertagebuch auch über unsere App ausfüllst und Du dann eben für ein bestimmten Betrag im Monat eben eine permanente ärztliche Begleitung hast. [00:38:48] S0: Das heißt, die gucken sich dann deine Daten an und monitoren die das?
00:38:48 · Philipp Westermeyer, Mate Ivančić
[00:38:48] S0: Das heißt, die gucken sich dann deine Daten an und monitoren die das? [00:38:50] S1: Unsere Ärzte schauen sich dann deine Daten an und melden sich dann und sagen, Mensch, die letzten, also bei bei der als Longivity Kunde sagen wir, Mensch, schläfst vielleicht schlecht oder die Schritte, ne, sollst vielleicht mehr Sport machen. Aber beim Chroniker sind das ja ganz andere Informationen, die Du dann hast. Dann kannst Du anrufen und sagen, Mensch, wir haben da sone Unregelmäßigkeit über die letzten ein, 2 Wochen entdeckt bei dem Herzrhythmus oder bei Ihrer bei Ihrem Gewichtsverlauf, wobei bei den Angaben zu Ihrem Schlaf oder Husten. Kommen Sie doch bitte mal in die nächste Notfallambulanz. Wir würden uns das gerne näher angucken. [00:39:20] S0: Mhm. [00:39:20] S1: Das ist, finde ich, ein echter präventiver Gedanke, weil Du ja sonst in der Versorgung läuft das ja so, dass diese Chronika da draußen, die denen geht's dann halt nicht so gut. Und nach ein paar Wochen schlagen sie dann beim Hausarzt auf und dann gehen sie mal dann in Krankenhaus. Also Du verlierst ja extrem viel wertvolle [00:39:38] S0: Zeit. Ach, ihr wachsen dann halt eher in Bereiche rein, wo es dann so Privatzahlungen, das das würde da jetzt keine Krankenkasse haben.
00:39:38 · Philipp Westermeyer, Mate Ivančić
[00:39:38] S0: Zeit. Ach, ihr wachsen dann halt eher in Bereiche rein, wo es dann so Privatzahlungen, das das würde da jetzt keine Krankenkasse haben. [00:39:42] S1: Das wäre jetzt Privatzahlung, wobei da vielleicht kann man damit dann irgendwann mal, wenn man beweist, dass dadurch echte Kosten vermieden werden, echte Krankenhauskosten vermieden werden, sind vielleicht, Carsten, auch offen dafür, mal ein Vertrag zu schließen. Also wir haben unser Kerngeschäft, weil Du nach Wachstum gefragt hast, das Kerngeschäft wird immer bleiben, wir übernehmen neue Krankenhäuser oder erweitern die bestehenden Einrichtungen. Das wird immer unser Kerngeschäft machen. Dann haben wir auch viele niedergelassene Praxen, da möchten wir auch wachsen. Mhm. Aber wir probieren immer wieder so kleinere Modelle aus wie so Digitalangebote, wo wir sagen, das könnte schon spannend sein, da son großen, signifikanten Teil auch der Bevölkerung zu monitoren und son gutes Präventionsangebot zu schaffen. [00:40:21] S0: Ich hab ein Bekannten, der hat das des Years gemacht. Kennst Du das, dann sone Klinik, wo man so auch einmal komplett durchgescannt wird? Kriegst richtig, weiß ich nicht, 10000 Euro oder so was und dann, was gehst Du da hin? [00:40:30] S1: Diese ganze Körper MRTs, [00:40:31] S0: Genau, dann machen die alles und checken dich einmal komplett durch. Also obwohl, also gesunde Menschen, die gehen der Freiheit, die zahlen sehr viel Geld und sind das, also wahrscheinlich habt ihr das auch überlegt und dann gemerkt, okay, ist anders besser.
00:40:31 · Philipp Westermeyer, Mate Ivančić
[00:40:31] S0: Genau, dann machen die alles und checken dich einmal komplett durch. Also obwohl, also gesunde Menschen, die gehen der Freiheit, die zahlen sehr viel Geld und sind das, also wahrscheinlich habt ihr das auch überlegt und dann gemerkt, okay, ist anders besser. [00:40:42] S1: Das seit Jahren ist das son Thema, was immer wieder hochkommt als Idee. Es ist es ist ein spannendes Thema. Das Problem bei diesen bei diesen Untersuchungen bei Gesunden, Du hast halt sehr viele Befunde, die überhaupt keinen Wert haben. Also, wenn ich auf 100 gesunde junge Männer, ich nenne uns beide jetzt mal junge Männer, wenn ich von uns ein Rücken MRT mache, dann werden wir in einem in wirklich bei einigen von uns, ach, so eine kleine Vorwölbung der Bandscheibe finden. Dann werden wir hier was finden. Hier eine kleine eine kleine Unregelmäßigkeit am Knochen. Das sind alles ganz normale Befunde, die uns aber überhaupt nicht einschränken, mit denen wir glücklich sterben, die uns nie einschränken werden. Und dann ist natürlich so die Gefahr, dass Du dann überdiagnostizierst. Mhm. Man sollte schon was haben und und Prävention heißt ja nicht überdiagnostizieren. Prävention heißt in in sinnvollen Fällen, wenn bestimmte Muster, Datenmuster oder Informationen dafür sprechen, eben sich zu melden und ganz gezielte Untersuchungen zu machen. Okay. Also wenn Du über Rückenschmerzen bist. [00:41:42] S0: Dann hast Du direkt da dann dagegen entschieden und gesagt,
00:41:42 · Philipp Westermeyer, Mate Ivančić, S2
[00:41:42] S0: Dann hast Du direkt da dann dagegen entschieden und gesagt, [00:41:44] S1: das haben wir eigentlich nie gemacht. Das haben wir früher immer schon mal überlegt und jetzt auch bei der Schön Klinik Gruppe, aber so was in so was sind wir nie eingestiegen. Nee. Ad[00:41:54] S0: Ich habe heute meine Kollegin Kaja, unsere Head of People hier mit dem Studio und zwar aus folgendem Grund. Wir haben gerade zum dritten Mal über die Recruiting Plattform Instaffo jemanden eingestellt und zwar diesmal unsere Product Lead Johanna. Also man hört schon, Instaffo ist nicht nur Partner hier im Podcast, sondern die helfen uns beim Recruiting wirklich weiter Oder, Kaja? Ad[00:42:16] S2: Absolut. Wir haben bei OMR ja eine recht starke Employer Brand. Trotzdem ist uns davor eine riesige Hilfe im Recruiting. Und da ist halt echt cool, dass wir vorab keine Kosten haben, schnell Stellen veröffentlichen und innerhalb weniger Tage mit supergut passenden Talenten sprechen können.